為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面提升干部隊伍政治素養和履職能力，近日，華北航線中心分公司組織中層以上領導干部赴西柏坡紅色教育基地開展專題培訓。本次培訓以"弘揚西柏坡精神，增強'趕考'意識"為主題，通過沉浸式、體驗式教學，引導干部在革命圣地汲取奮進力量。

一、在革命舊址中感悟"兩個務必"深刻內涵

培訓首日，學員們來到中共中央舊址大院，在講解員帶領下參觀了毛澤東、朱德、劉少奇等老一輩革命家的舊居。在毛澤東同志舊居前，培訓導師特別講述了1949年3月的一個歷史細節：臨行北京前，毛澤東讓工作人員把房間里的煤油燈、搪瓷缸等物品一一登記造冊，囑咐"這些東西都是人民的財產，一定要保管好"(據西柏坡紀念館館藏檔案《中央機關移交清單》)。這一生動事例讓學員們深刻體會到共產黨人嚴于律己、公私分明的崇高品格。

"當我看到領袖們曾經使用過的簡陋辦公用品，再對比今天我們的工作條件，更加明白了'兩個務必'的深刻意義。"華北航線中心領導在分享會上感慨道。西柏坡紅色教育基地創新設計的"今昔對比"教學環節，通過實物展示、數據對比等方式，讓學員們在強烈的視覺沖擊中深化思想認識。

二、特色課程賦能干部隊伍建設

本次培訓充分利用西柏坡紅色教育基地的特色資源，量身定制了系列課程。在"重走趕考路"情景教學中，學員們模擬1949年黨中央離開西柏坡時的場景，分組研討"新時代的趕考命題";在"西柏坡決策智慧"專題課上，通過分析三大戰役中的后勤保障案例，提升參訓干部的戰略思維和統籌能力。

基地特別為航空系統干部增設"民航事業與紅色基因"工作坊。學員們圍繞"如何將西柏坡精神融入航班運行保障"展開熱烈討論，形成了"建立'兩個務必'服務質量標準"等十余項創新建議。

三、學用轉化推動高質量發展

培訓注重成果轉化，最后半天專門組織"學以致用"行動計劃研討會。各小組結合西柏坡精神，針對分公司實際制定了"降本增效""服務升級""安全提升"三個專項行動方案。

結業儀式上，全體學員在七屆二中全會舊址前重溫入黨誓詞，分公司領導表示："這次培訓不是終點，而是起點。我們要把西柏坡精神轉化為攻堅克難的強大動力，在新時代'趕考'路上交出優異答卷。"

作者：西柏坡干部培訓李老師